就业局微调研,就业局调研报告范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业局微调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业局微调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年威海应届本科毕业生就业？
2. 人力资源局是干什么的？

2021年威海应届本科毕业生就业？

“大学生回威留威就业招聘”主题活动，拓宽毕业生就业渠道。自7月26日开始，利用一个月的时间，在威海市就业服务平台，举办“2021年威海籍大学生回威留威专场招聘会”。目前，已有威高、新北洋、家家悦、天润曲轴、泓淋电子等152家企业报名参加了此次招聘活动，提供岗位1958个，伴随着活动的持续深入，将有更多的用人单位参加此次活动。

“大学生回威留威就业实习”主题活动，支持毕业生参加就业实习。让广大大学生将课堂上学到的专业知识与岗位实践紧密结合起来，增强他们的实践能力、动手能力。为确保活动成效，前期，威海市人社局对大学生就业实习的企业进行了调研，最终筛选出了工作环境优、食宿条件好、实习岗位多的威海光威集团有限公司、威海海鑫新材料有限公司、捷普电子（威海）有限公司等20家企业作为大学生就业实习基地，并从中征集筛选出343个大学生实习岗位。在此基础上，从7月26日开始，威海市人社局在威海市就业服务平台组织举办了“2021年威海籍大学生回威留威实习专场招聘会”，先前征集的20家企业的343个实习岗位已全部对外发布。

“大学生企业线上观摩交流”主题活动，引导大学生了解威海企业。活动期间，威海市人社局利用威海市就业服务平台，发布了威海125家企业的“威海云招聘”直播视频、企业形象推介VR，让广大回威留威的大学生线上即可观摩企业生产车间、职工食堂、职工宿舍和招聘岗位，深入了解企业的发展历程、主营产品、成绩荣誉、薪资待遇、人文关怀以及远景规划、岗位晋升等相关事项，为他们选择威海、留在威海打下坚实的基础。

“面向大学生留威推介”主题活动，宣传推介威海。目前，威海市人社局已印发“致威海籍大学生的一封信”，通过***的方式，向威海籍在校大学生详细介绍威海近年来的快速发展，推介威海面向毕业生的优惠政策，并对他们发出回威留威发展的诚挚邀请。活动期间，将通过多种渠道，广泛宣传威海就业政策和重点用工单位，诚挚邀请大学生留威就业。截至目前，市人社局已在各村居张贴发放***5.3万份，向威海籍毕业生及家长发送招聘短信12.4万条。

人力***局是干什么的？

人力***部主要工作是

1、制订、修改单位各项人力***管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力***管理体系。

2、根据单位发展战略，分析单位现有人力***状况，预测人员需求，制定、修改人力***规划，经上级领导审批后实施。

3、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

4、根据岗位需求状况和人力***规划，制定招聘***，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

从国家到省、市、县，各级***都有人力***和社会保障部、厅、局。这是国家的职能部门。主要负责干部人亊调配、工资改革及调整、一般干部职工的人事调动、退休手续的办理、机关事业单位工人技术等级及专业技术职称的评审、机关事业单位养老保险的经办以及农村社保的经办和管理等等。

到此，以上就是小编对于就业局微调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业局微调研的2点解答对大家有用。