社区工作者微***（社区工作者受处分）

今天给各位分享社区工作者微***的知识，其中也会对社区工作者受处分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社区工作人员不按规定办事,该怎么投诉?
• 2、社区工作人员为民服务方面存在的问题和不足(两篇)
• 3、新化村级“小微权力”严防基层“微腐败”
• 4、社区工作人员上班时间睡在沙发上玩手机是不是违纪,违反那条规定,一般...
• 5、街道办指导清廉社区建设存在的不足之处和不足6篇
• 6、基层微腐败如何防止?

社区工作人员不按规定办事,该怎么投诉?

1、法律分析：社区居民可***用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉。为提高社区工作者服务水平，加强监督和管理，保护社区居民的合法权益，制定社区工作者投诉处理制度。

2、【法律分析】社区居民可***用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉。为提高社区工作者服务水平，加强监督和管理，保护社区居民的合法权益，制定社区工作者投诉处理制度。

3、法律分析：社区是基层居民自治的组织，实际上归街道办事处领导指挥，对于社区工作人员的不适当行为应当向街道办投诉，或者也可以向***相关部门投诉。应该找居委会主任投诉。

4、当事人有权维护自身的合法权益，向社区的上级不能偷诉，可以找居委会、街道办事处等部门进行投诉。社区的工作人员不为居民办事应该用什么途径去投诉的问题，可以向当地的社区负责人投诉，不然可以去派出所投诉。

5、社区工作人员态度不好，可以向***投诉向社区的上一级部门街道办事处投诉。

6、可***用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉社区工作人员。

社区工作人员为民服务方面存在的问题和不足(两篇)

篇一：社区工作者工作不足 随着时代的进步和经济的飞速发展，对社区工作也有了新的、高标准的要求，社区居民委员会原有工作格局发生了明显的变化，从而使居委会干部在思想认识上产生了各种困惑，在一定程度上影响了社区建设的进一步推进。

工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在***的问题整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成 效。

问题：居民对公共设施的使用效率不高，有些设施无人维护，导致居民无***常使用。社区的公共信息发布渠道不畅通，居民无法及时获取重要的社区活动和通知。社区的安全管理存在漏洞，导致一些居民的安全感降低。

新化村级“小微权力”严防基层“微***”

严惩基层微***。建立农工办、民政局等职能部门每季度定期联合检查工作机制，及时发现并移送问题。对村（社区）巡察监督全覆盖，推进全面从严治党向农村基层延伸。

为解决村级权责不清、程序不严、执行失范、监督薄弱等突出问题，推动村级权力公开化、透明化、阳光化运行，应着力构建以“四规范、三监督、一问责”为主要内容的村级小微权力监督制约机制，防止权力任性、权力错位或权力失控。

加强对村干部自身约束，规范权力，约束用权，防止村级“微***”，保护基层***不被侵蚀，群众利益不被侵害，推行“小微权力”清单制度，建立健全运行机制，推进权力“照单”运行，实现基层治理水平不断提升。

社区工作人员上班时间睡在沙发上玩手机是不是***,违反那条规定,一般...

社区工作人员，属于服务聘用人员，不是国家工作人员，一切按合同办事。工作人员有违反合同的行为，应当按服务协议的约定进行处理，情节严重的，可以解除聘用合同。

我们在上学的时候，如果在课堂玩手机，是一种违反课堂纪律的行为；而在上班之后工作时间玩手机，则违反了公司的管理规定。这两种玩手机的行为，都违反了相应的纪律，而且都需要受到相应的处罚。

根据查询百度律临网显示， 居委会上班时间为每周一至周五上午8至12点，下午2至6点。公务机关的工作时间，按照国家规定是上午8：30-12：00，下午14：00-17：00 （秋冬），14：30-17：30 （春夏）。

如果你注意到工作人员在工作时间不办理业务，而是与窗口外的一位女子闲聊，你可以***取以下措施投诉： 调查证据：尽可能获取相关的证据，例如拍摄或记录工作人员与女子闲聊的影像或声音。确保这些证据是合法且适当收集的。

按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。

所有工作人员上班时应在班在岗，值班时应坚守岗位，不得串岗。服务站内所使用的药品及材料必须统一从社区服务中心统一调拨，不得从其它非法途径调进。严格执行《处方管理办法》的要求出具处方。

街道办指导清廉社区建设存在的不足之处和不足6篇

1、思想认识不到位 当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉***腐朽思想的侵入。主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。

2、在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个[_a***_]”，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。

3、金融社区党总支根据办事处党委的安排，于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会，对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结，并对存在的问题进行自查。

基层微***如何防止?

1、加强文化素质培养 从基层干部当前的文化素质偏低的现状入手，需要全面加强文化素质培养，提升干部的综合服务能力，由此降低出现“微***”风险，持续铸牢“微***”防治的内在防线。

2、强化监督呗，建立举报途径啊，强化举报保护与有报必查，加强廉政建设，基层的***，主要是卡 查，卡事，查事，完全在权利内。

3、让群众身边的“微***”无处藏身。要破解这一难题，关键是要较真碰硬：思想上要较真碰硬，从源头上防范“微***”。

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